激发科技特派员创新创业激情
2022-03-18 15:19:10   来源：马鞍山日报   评论：0 点击：

日前，《马鞍山市推进科技特派员创新创业行动计划（2022-2025年）》（以下简称《计划》）发布。我市将全力打造具有鲜明时代特征和马鞍山特色的科技特派员制度升级版，在创业政策上给予大力支持，激发广大科技特派员创新创业热情。

为促使广大科技特派员在巩固脱贫成果、推动乡村振兴、实现“六稳”“六保”中发挥更大的作用，《计划》提出，到2025年，全市科技特派员创新创业服务领域不断拓展，科技创新水平有效提升，成果转化成效显著提高，创新创业机制更加健全，政府引导、市场驱动、部门协同、上下联动的科技特派员创新创业局面进一步形成。

为此，我市将进一步从制度上保障科技特派员创新创业走深走实。通过健全科技特派员选认制度，选认一批省市县级科技特派员，到2022年底，科技特派员发展到300名以上，实现全市行政村服务全覆盖。引导高校、科研院所等作为市级科技特派员法人单位开展服务，整合科技资源，组建多学科交叉型人才团队，服务地方产业发展。建立企业“科技专员”制度，支持高校、科研院所向企业选认科技副总、科技顾问、科技助理等职位，与企业共建新型研发机构、设立联合实验室等，加强产学研合作人才培养。

《计划》明确，允许兼职取酬，支持离岗创业，进一步完善科技成果转化和科技特派激励政策。支持从高校、科研院所选认的科技特派员，经所在单位同意，到企业和其他社会组织等兼职从事科研活动，取得合法报酬。依法对职务科技成果完成人和为成果转化作出重要贡献的其他人员给予奖励，以技术转让或者许可方式转化的，从取得的净收入中提取不低于70%的比例；科技成果作价投资实施转化的，从取得的股份或者出资比例中提取不低于70%的比例。

《计划》提出，支持从高校、科研院所专业技术人员中选认的科技特派员，经所在单位批准，离岗创新创业，期限不超过3年，期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次，延长期限不超过3年。离岗期间保留原单位人事关系，岗位等级聘用时间和工作时间连续计算，专业技术职称和岗位等级与原单位其他人员享有同等机会。等期满后，返回原单位的科技特派员按离岗时原聘职务安排工作，不返回原单位的科技特派员按规定解除聘用合同。

此外，《计划》还提出，鼓励金融机构对科技特派员创新创业加大信贷支持，开展授信业务和小额贷款业务。通过引进创投等方式，吸引社会资金参与科技特派员创新创业，形成多元化的科技特派员创新创业融资机制，提供更多的融资渠道保障。

（记者 杨正文 通讯员 王亚夫 郑江）