安徽亳州：压紧压实责任 提质基层公共就业服务
2024-01-16 11:21:39   来源：中国就业网   评论：0 点击：

安徽省亳州市不断强化基层公共就业服务能力建设，通过搭平台、抓培训、重帮扶、提技能，不断提升基层公共就业服务质效。

一是打造对接平台，优化公共服务。通过“政府主导推动、社会力量参与、线上线下结合”的服务模式，引进第三方机构运营“三公里”就业圈，把就业工作做到社区，就业帮扶做到社区，就业评价做到社区，推进充分就业社区创建。截至目前，“三公里”就业圈信息平台入驻企业1.55万家，发布岗位3.34万个，登记注册18.83万人，实现就业1.16万人。在各村（社区）设立“一台一表一专栏”（就业服务台、岗位推荐登记表、企业招工宣传栏），联合经信部门开展用工需求信息摸排，累计通过各村（社区）发布用工需求7期，涉及299家企业，岗位需求2.6万个，引导群众“家门口”就业创业。

二是加强干部培训，提升服务能力。召开了全市就业促进行动培训会、“三公里”充分就业社区创建培训会、全市就业创业政策培训会，市、县、镇、村四级就业战线工作人员参加，宣讲就业创业政策，培训智慧就业系统操作使用方法，优化基层公共就业服务事项办理流程，持续提升基层公共就业工作人员的服务水平。

三是关注重点群体，实施援助帮扶。针对失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、残疾人等重点群体开展摸排、帮扶，联合退役军人事务局、残联、妇联等部门，组织举办退役军人、残疾人、妇女等群体专场招聘会。全市开发青年就业见习岗位6466个，吸纳见习人员3064人，发放补贴2686.28万元；开发公益性岗位2470个，安置就业困难人员112人，发放补贴1112.63万元；就业困难人员帮扶就业率96.29%，失业人员再就业17057人；离校未就业高校毕业生跟踪帮扶10208人，完成任务数的100%；乡村公益性岗位安置32095人，发放工资2.43亿元；“免申即享”发放脱贫人口外出务工交通补贴68816人2131.48万元。

四是开展技能培训，提升就业技能。出台《关于进一步规范职业技能培训的通知》，建立健全覆盖培训全过程的监管体系，持续提高职业技能培训的针对性、实用性和有效性。面向年满16周岁、不超过65周岁未就业或灵活就业且不具有按月领取职工养老保险待遇的农民工、下岗失业人员、脱贫劳动力、就业援助对象等群体开展就业技能培训，面向企业开展新录用人员岗前技能培训、高级工岗位技能提升培训，并按规定给予企业培训补贴。今年以来开展补贴性职业技能培训5.6万人次，其中培训农民工3.1万人次。（杨海龙）