芜湖市“百千万”人才引进工作取得阶段性成果
2014-12-04 08:46:55   来源：   评论：0 点击：

    根据芜湖市人才特区工作领导小组《关于实施“百千万”人才引进计划的通知》（芜人组〔2013〕2号），自2013年起，芜湖市每年新增引进高校毕业生1.5万名，引进国家985、211院校高校优秀毕业生及硕士研究生1000名，引进副高以上职称、博士以上学历或“双师型”优秀人才100名。
    “百千万”人才引进计划实施以来，市人社局精心组织开展校园招聘直通车活动，引导和鼓励各类人才前来芜湖就业创业，为打造芜湖市经济升级版提供人才支撑。一是全方位宣传推介芜湖人才政策。印制人才政策宣传册，开通芜湖人才微博，在芜湖人才网开通“高校招聘直通车”，在相关校园网站宣传推介芜湖，着力提高芜湖宜居宜业、创新创业、半城山半城水的城市品牌影响度。二是组织开展校企对接活动。积极鼓励、引导芜湖市重点企事业单位与人才相对集中的省市、高校建立合作，建立人才需求信息互通机制，重点引进高层次、急需紧缺的骨干人才和优秀人才。三是组织开展“芜湖大中专毕业生就业联盟”校园招聘。组织企业多批次地走进市内高职院校开展系列招聘活动，现场宣传芜湖市“创业有贷款、就业有直补、购房有补助、租房有补贴”一系列就业创业、吸引人才的激励政策，鼓励高校毕业生留在芜湖就业创业。四是组织企事业单位走进市外重点大学招聘人才。根据企事业单位用人需求，我们精心选择省内外部分985、211高等院校，在芜湖日报、大江晚报刊登“百千万”人才引进进校园公告，组织用人单位分春秋两季前去招聘人才，做好招聘活动各项宣传服务工作，力争取得理想成果。
    2013年，市人社局组织766家次企业走进全国17所高校招聘人才，全年接收高校毕业生约1.45万人，其中博士、副高人才90人，硕士以上学历956人，本科学历6862人，专科以下学历6648人。2014年10月底，芜湖市组织749家次企业赴赴省内外18所高校招聘人才，截至10月底，全市接收高校毕业生14932人，其中博士、副高人才135人，硕士以上学历1277人，本科学历6470人，专科以下学历7050人。与2013年接收高校毕业生14456人相比，增加约500人，增长3.3%，预计芜湖市2014年全年接收高校毕业生人数较2013年增长率将达6%。